河北钢铁集团邯钢不锈钢复合管栏杆党委扎实推进教育实践活动第二环节工作

6月19日，根据省委、省国资委和河北钢铁集团党的群众路线教育实践活动领导小组关于第二批教育实践活动查摆问题、开展批评环节的指导意见，不锈钢复合管、不锈钢复合管护栏、不锈钢复合管栏杆、护栏立柱、不锈钢碳素钢复合管、桥梁护栏、市政护、景观护栏、邯钢活动领导小组制定并下发了《教育实践活动“查摆问题、开展批评”环节工作方案》，坚持聚焦“四风”，深入查摆问题，认真开展批评，推进教育实践活动深入开展,为打赢扭亏增盈攻坚战提供强大的动力。 邯钢党委从严从实找准突出问题。与第一环节紧密衔接，充分运用学习教育、听取意见成果，紧紧围绕反对“四风”，以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜，严格对照焦裕禄精神，落实“三严三实”要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆在转型升级、扭亏增盈的主要思想障碍和关键问题、党员干部“四风”、维护职工合法权益、调动职工积极性和班子自身建设等方面的突出问题，特别是发生在群众身边的不正之风问题。以焦裕禄为标杆，自我对照找问题，尤其是对照集团、不锈钢复合管、不锈钢复合管护栏、不锈钢复合管栏杆、护栏立柱、不锈钢碳素钢复合管、桥梁护栏、市政护、景观护栏、邯钢扭亏增盈工作要求，查找在模范带头、创新抓手、提升效果上有什么问题。组织“三堂会诊”，召开领导班子查找问题专题会议，邀请“两代表一委员”、重点客户和服务对象、职工群众等三个方面的代表，对班子自身存在的“四风”问题情况进行集体会诊，找准问题，找出病根。 邯钢党委全面深入开展谈心交心。一是开展“五见面”。邯钢领导班子成员分别通过与上级有关领导、同级班子成员、分管部门负责人、单位的“两代表一委员”和职工群众代表等五个不同层面的人员见面，面对面沟通思想和征求意见。二是开展“四必谈”。邯钢领导班子党政主要负责同志与班子每名成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与业务分管部门主要负责同志之间必谈，上级督导组与班子成员必谈。三是开展“三轮沟通”。邯钢领导班子组织班子成员围绕成员之间双方沟通“提什么”、班长把关“行不行”、相互评议“够不够”，进行三轮沟通，深入交换意见，达成共识。四是坚持“七要七不准”。通过“要带着问题、出以公心同志式地谈，不准以谈成绩代替谈问题、以谈自己代替谈对方”等“七要不准”，确保把问题谈开谈实，把思想谈深谈通。